Bienvenidos/as al blog de los sistemas de información y tecnologías de RRHH
Soy Rocío y soy estudiante de cuarto curso del grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Escuela de Relaciones Laborales de Elda, adscrita a la universidad de Alicante. Desde pequeña he tenido bien claro que quería estudiar algo relacionado con la sociedad humana y sus necesidades.
Como bien decía Maslow, el trabajo se configura como una necesidad de seguridad dentro de su "teoría sobre las motivaciones humanas". Actualmente, también se establece como un medio para que las personas puedan autorealizarse cumpliendo con sus objetivos personales y empresariales.
Es decir, el ser humano es un recurso que añade valor a la empresa, convirtiéndose en una ventaja competitiva. De ahí, nace la necesidad de crear una serie de políticas y prácticas de RRHH que nos permita poder planificar, gestionar, reclutar, formar, liderar y valorar al equipo que conforma el recurso humano de la organización.
En este blog, vamos a tratar temas relacionados con los sistemas de información y tratamiento de los recursos humanos, liderazgo y coaching, además de el uso de la tecnología y robótica en esta área. Pero principalmente, compartir todos aquellos temas interesantes e innovadores , que como estudiante y futura especialista en esta rama, me crean curiosidad y creo que son necesarios compartir con el resto de la sociedad.
Además de analizar cuales son los principales problemas de la gestión , dirección y atracción de RRHH que han llevado a las empresas españolas a tener deficiencias organizativas dentro del área y encontrarse en la parte baja del ranking del uso eficaz de los RRHH.
Se irán subiendo contenido nuevo cada semana.
Fuente: RRHH Digital.
Si os interesa saber más, os invito a que me acompañéis descargando este "código QR".
Gracias por acompañarme en esta aventura y espero que la disfrutemos juntos/as.
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